I servizi di Assimpresa

I SERVIZI DI ASSIMPRESA

Cominciamo col dire che Assimpresa è organismo non commerciale, pertanto nel rispetto degli assunti statutari, opera primariamente nell’ambito dei servizi datoriali su cui si reggono le autorizzazioni ad operare e i riconoscimento tra i quali in via di larga sintesi citiamo i CCNL anche di prossimità, la formazione attraverso in proprio Fondo per la Formazione Interprofessionale Continua Permanente, la composizione delle controversie di lavoro, le certificazioni relative alla sicurezza, le asseverazioni dei SGSL con acquisizione con conseguente maggiorazione dell’esimenza di cui all’art. 6 della legge 231/01 (MOG), ma soprattutto strumenti per garantirne la continuità a valere su un TOTAL TAX RATE indecoroso vicino al 70,00% e ad una grave e insanabile scopertura del welfare previdenziale e sanitario.

I servizi non datoriali sono molti e sempre per le ragioni espresse in premessa ci limitiamo a dire solo di quelli ove di certo ci esprimiamo con standard di alta qualità.

Al riguardo servono altre premesse essendo che Assimpresa è diversa dalle associazioni più conosciute e che storicamente l’hanno preceduta.

In primis Assimpresa non fa paghe, non fa contabilità, non fa consulenza fiscale, legale e ogni tipo di attività professionale che la legge riserva ai liberi professionisti perché le riserve di attività vanno rispettate e Assimpresa ci tiene a collaborare con i professionisti che tra l’altro sono imprese.
In aderenza alla raccomandazione UE 1522 del 6 maggio 2003, accolta nell’ordinamento italiano nel gennaio 2006, Assimpresa si rivolge alle partite IVA (tutte) perché detta norma pone l’assioma per il quale partita IVA=IMPRESA.
Quindi anche i professionisti.

Pare sufficiente riportare un elenco di servizi che un’associazione – in colleganza o in via partecipativa con altri soggetti – può erogare se non scomponendo la presentazione con riferimento alla dimensione dell’impresa, al segmento merceologico occupato fino alla collocazione finale della filiera, alla posizione sul mercato, alla forma giuridica, al modello organizzativo, alla localizzazione territoriale e al grado di capitalizzazione e via di seguito, compreso il grado di “cultura dell’impresa” che nelle entità a ristretta base familiare s’identifica con la famiglia.
Se non si parte da queste premesse si perde tempo.
Sono queste le definizioni che determinano gli interventi, la dimensione, le finalità, l’approccio, quindi l’utilità.
Pare più utile vedere quel di cui un’impresa – nella propria specifica area merceologica – ha bisogno e verificare poi se siamo in grado di soddisfare l’esigenza emersa distinguendo da subito tra i servizi datoriali e quelli non datoriali.
Andiamo nel concreto

I servizi non datoriali sono molti e sempre per le ragioni espresse in premessa ci limitiamo a dire solo di quelli ove di certo ci esprimiamo con standard di alta qualità.

Al riguardo si tenga buona nota in premessa che Assimpresa è diversa dalle associazioni più conosciute e che storicamente l’hanno preceduta.

FINANZA

  • Finanza ordinaria
  • Finanza straordinaria
  • Finanza agevolata
  • Finanza alternativa
  • Finanza per finanza per l’impresa
  • Rigenerazione del capitale
  • Piani d’azione
  • Finanziamenti europei e nazionali
  • International and Equity Investment
  • Catena di fornitura
  • Business Digital Tools
  • Partner digitale

GOVERNANCE & WELFARE

  • Governance – modello organizzativo di gestione controllo ex L. 231/01
    Sono governance anche:
  • la consulenza e la formazione alto livello
  • il check up aziendale anche per affiancare il sistema di vigilanza stato di crisi

SICUREZZA

  • La Sicurezza come investimento
  • In questo ci sta il governo dei Management Risks
  • Tenuto conto che Assimpresa e i propri partner non sono assicuratori

RISOLVIAMO I RISCHI

  • Li facciamo emergere, troviamo quelli latenti e li risolviamo
  • Li annulliamo e troviamo le coperture
  • Non vendiamo polizze, le predisponiamo, selezioniamo le migliori compagnie trattando alle migliori condizioni

FORMAZIONE

  • Business School
  • Corsi Accademia manageriale aziendali
  • Accademia manager aziendali
  • Online Business Academy
  • Formazione finanziata

TUTELE

  • Society plan
  • Welfare aziendale e Sanità Integrativa
  • La quota associativa è già welfare sia aziendale, sia personale a costo zero
  • La sanità integrativa è meglio descritta con un rinvio al sito Capital Strategy
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